Het is dinsdagochtend. Terwijl de rest van Nederland zijn tweede kop koffie pakt, heb jij al drie sollicitaties gescreend, een intake gepland én een klant gesproken over nieuwe vacatures. Je leest de motivatie van een kandidaat en denkt: ja, dit is precies het talent dat mijn klant in Oudenbosch zoekt. Je pakt de telefoon, stelt de juiste vragen en pitcht haar direct bij je klant. Vijf minuten later krijg je het bericht terug: “Plan haar maar in voor een kennismaking.”
Zo ziet een gemiddelde dag eruit als Intercedent bij Raaak Personeel in Etten-Leur. En juist dát commerciële spel maakt dit werk zo leuk. Jij bent de schakel tussen kandidaat en klant, maar ook de adviseur die bedrijven helpt hun personeelsvraagstukken op te lossen. Je schakelt moeiteloos tussen acquisitie, klantbezoeken, vacatureteksten en gesprekken met kandidaten.
Je gaat verder dan alleen bemiddelen:
Je spot kansen bij bestaande klanten en weet die om te zetten in opdrachten.
Je bouwt actief nieuwe relaties op en laat zien waarin Raaak Personeel het verschil maakt.
Je schrijft pakkende vacatureteksten die niet alleen kandidaten, maar ook klanten aantrekken.
Je voert gesprekken waarin je niet stopt bij de standaardvragen, maar écht ontdekt waar iemands meerwaarde ligt.
En ondertussen houd je alles strak georganiseerd: van cv’s tot contracten, van afspraken tot aftersales. Jij bent ondernemer in je eigen portefeuille en haalt energie uit resultaten.
Je collega’s Ashley, Casper, Estelle en Danny zitten een paar bureaus verderop. Samen sparren jullie over commerciële kansen, vieren jullie deals en zorgen jullie ervoor dat Raaak groeit. Ieder met zijn eigen aanpak, maar allemaal met dezelfde drive: passie voor mensen, kwaliteit én commercieel succes.